お店の統計
在籍人数 | 78人 |
平均稼働率 | 60.8% |
上位稼働率(90%ile) | 83.3% |

(本日出勤なし)
Kagura -かぐら- [18歳]
前回出勤日 | 3/24/2025 | 推定入店日 | 4/21/2024 |
稼働率 | 98% |
前回出勤日 | 3/7/2025 | 推定入店日 | 5/22/2024 |
稼働率 | 100% |

(本日出勤なし)
Mashiro -ましろ- [20歳]
前回出勤日 | 3/22/2025 | 推定入店日 | 4/21/2024 |
稼働率 | 100% |

(本日出勤なし)
Thina -てぃな- [20歳]
前回出勤日 | 2/19/2025 | 推定入店日 | 2/19/2025 |
稼働率 | 100% |

(本日出勤なし)
Ururu -うるる- [19歳]
前回出勤日 | 3/24/2025 | 推定入店日 | 1/27/2025 |
稼働率 | 96% |

(本日出勤なし)
Momone -ももね- [18歳]
前回出勤日 | 3/9/2025 | 推定入店日 | 10/19/2023 |
稼働率 | 95% |

09:00 - 16:00
Momoka -ももか- [19歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 6/20/2024 |
稼働率 | 81% |

(本日出勤なし)
Kukuru -くくる- [21歳]
前回出勤日 | 3/22/2025 | 推定入店日 | 2/5/2024 |
稼働率 | 82% |

(本日出勤なし)
Akane -あかね- [21歳]
前回出勤日 | 2/22/2025 | 推定入店日 | 2/22/2025 |
稼働率 | 83% |

(本日出勤なし)
Otoha -おとは- [18歳]
前回出勤日 | 3/31/2025 | 推定入店日 | 2/27/2025 |
稼働率 | 80% |
前回出勤日 | 4/14/2025 | 推定入店日 | 3/20/2023 |
稼働率 | 78% |

(本日出勤なし)
Emiri -えみり- [20歳]
前回出勤日 | 3/31/2025 | 推定入店日 | 3/31/2025 |
稼働率 | 100% |
前回出勤日 | 4/17/2025 | 推定入店日 | 4/17/2025 |
稼働率 | 100% |

(本日出勤なし)
Piano -ぴあの- [20歳]
前回出勤日 | 4/16/2025 | 推定入店日 | 3/16/2025 |
稼働率 | 77% |

09:00 - 16:00
Shio -しお- [21歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 4/12/2025 |
稼働率 | 95% |

09:00 - 23:30
Nami -なみ- [22歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 3/20/2023 |
稼働率 | 69% |

(本日出勤なし)
Ayame -あやめ- [22歳]
前回出勤日 | 4/13/2025 | 推定入店日 | 12/26/2024 |
稼働率 | 72% |
前回出勤日 | 4/11/2025 | 推定入店日 | 3/21/2025 |
稼働率 | 94% |
前回出勤日 | 4/17/2025 | 推定入店日 | 2/22/2025 |
稼働率 | 71% |
前回出勤日 | 1/31/2025 | 推定入店日 | 1/31/2025 |
稼働率 | 72% |
前回出勤日 | 3/31/2025 | 推定入店日 | 6/3/2024 |
稼働率 | 72% |
前回出勤日 | 1/26/2025 | 推定入店日 | 10/2/2024 |
稼働率 | 72% |
前回出勤日 | 2/27/2025 | 推定入店日 | 12/13/2023 |
稼働率 | 71% |
前回出勤日 | 4/12/2025 | 推定入店日 | 4/12/2025 |
稼働率 | 89% |
前回出勤日 | 3/14/2025 | 推定入店日 | 9/14/2024 |
稼働率 | 68% |

(本日出勤なし)
Kanon -かのん- [18歳]
前回出勤日 | 3/30/2025 | 推定入店日 | 10/17/2023 |
稼働率 | 65% |

(本日出勤なし)
Kurea -くれあ- [19歳]
前回出勤日 | 3/23/2025 | 推定入店日 | 7/21/2023 |
稼働率 | 67% |

(本日出勤なし)
Asuna -あすな- [19歳]
前回出勤日 | 3/25/2025 | 推定入店日 | 3/8/2025 |
稼働率 | 66% |
前回出勤日 | 3/26/2025 | 推定入店日 | 3/13/2025 |
稼働率 | 65% |

(本日出勤なし)
Nozomi -のぞみ- [20歳]
前回出勤日 | 3/31/2025 | 推定入店日 | 6/3/2024 |
稼働率 | 62% |
前回出勤日 | 4/3/2025 | 推定入店日 | 11/27/2024 |
稼働率 | 64% |

(本日出勤なし)
Kuromi -くろみ- [18歳]
前回出勤日 | 3/31/2025 | 推定入店日 | 5/20/2024 |
稼働率 | 61% |

09:00 - 16:00
Kokona -ここな- [19歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 1/27/2024 |
稼働率 | 63% |

09:00 - 16:00
Kirari -きらり- [18歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 2/13/2025 |
稼働率 | 62% |

(本日出勤なし)
Ririka -りりか- [21歳]
前回出勤日 | 2/27/2025 | 推定入店日 | 8/29/2024 |
稼働率 | 63% |
前回出勤日 | 3/18/2025 | 推定入店日 | 11/7/2024 |
稼働率 | 63% |
前回出勤日 | 4/6/2025 | 推定入店日 | 4/6/2025 |
稼働率 | 83% |

09:00 - 23:30
Amiru -あみる- [18歳]
前回出勤日 | 4/18/2025 | 推定入店日 | 4/4/2025 |
稼働率 | 81% |

09:00 - 22:00
Shirayuki -しらゆき- [19歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 1/9/2025 |
稼働率 | 61% |
前回出勤日 | 4/18/2025 | 推定入店日 | 3/5/2025 |
稼働率 | 60% |

16:00 - 23:30
Amane -あまね- [20歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 3/14/2025 |
稼働率 | 59% |

(本日出勤なし)
Manya -まーにゃ- [21歳]
前回出勤日 | 4/7/2025 | 推定入店日 | 6/5/2023 |
稼働率 | 59% |
前回出勤日 | 3/30/2025 | 推定入店日 | 1/5/2025 |
稼働率 | 58% |

(本日出勤なし)
Jyuri -じゅり- [20歳]
前回出勤日 | 2/14/2025 | 推定入店日 | 2/14/2025 |
稼働率 | 58% |

(本日出勤なし)
Tsubomi -つぼみ- [20歳]
前回出勤日 | 4/6/2025 | 推定入店日 | 5/21/2024 |
稼働率 | 57% |
前回出勤日 | 3/30/2025 | 推定入店日 | 9/10/2024 |
稼働率 | 57% |

09:00 - 16:00
Anzu -あんず- [19歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 4/5/2024 |
稼働率 | 55% |

(本日出勤なし)
Miria -みりあ- [19歳]
前回出勤日 | 2/7/2025 | 推定入店日 | 7/28/2024 |
稼働率 | 57% |
前回出勤日 | 2/16/2025 | 推定入店日 | 12/3/2024 |
稼働率 | 56% |
前回出勤日 | 4/16/2025 | 推定入店日 | 11/8/2024 |
稼働率 | 56% |
前回出勤日 | 2/20/2025 | 推定入店日 | 7/22/2024 |
稼働率 | 55% |

(本日出勤なし)
Minami -みなみ- [20歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 3/20/2023 |
稼働率 | 52% |
前回出勤日 | 4/8/2025 | 推定入店日 | 8/28/2024 |
稼働率 | 52% |
前回出勤日 | 4/4/2025 | 推定入店日 | 2/25/2025 |
稼働率 | 52% |

(本日出勤なし)
Fubuki -ふぶき- [19歳]
前回出勤日 | 4/18/2025 | 推定入店日 | 4/9/2025 |
稼働率 | 73% |

09:00 - 16:00
Maia -まいあ- [18歳]
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 10/10/2024 |
稼働率 | 51% |
前回出勤日 | 3/30/2025 | 推定入店日 | 3/30/2025 |
稼働率 | 66% |
前回出勤日 | 4/19/2025 | 推定入店日 | 3/21/2025 |
稼働率 | 63% |
前回出勤日 | 4/5/2025 | 推定入店日 | 3/29/2025 |
稼働率 | 62% |